La Asociación de Mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas de Cartagena y Comarca (AMEP) celebró el pasado 13 de marzo la jornada “Desde Cartagena, talento que transforma el Futuro”, un encuentro que reunió a representantes institucionales, empresarias y profesionales para reflexionar sobre el papel de las mujeres en la transformación digital, económica y social así cómo el liderazgo femenino.
La jornada tuvo lugar en el Salón de Actos del Museo del Teatro Romano de Cartagena, un espacio emblemático de la ciudad que sirvió de escenario para poner en valor el talento, la capacidad y la visión de mujeres que están impulsando cambios en distintos sectores estratégicos.
El encuentro contó con la participación de diversas autoridades y representantes institucionales, entre ellas Ana Belén Martínez Garrido, directora general de Mujer y Prevención de la Violencia de Género; Cristina Mora Menéndez de la Vega, concejala de Política Social, Igualdad y Familia del Ayuntamiento de Cartagena; Pilar Valero Huéscar, directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación; Belén Romero, concejala de Comercio del Ayuntamiento de Cartagena; Ana Correa, presidenta de COEC; Diego Lorente Balibrea, concejal de Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Cartagena; Matthieu Kessler, rector de la UPCT; María Luz Maté, vicerrectora de la UPCT; Pedro Pablo Hernández, presidente de la Autoridad Portuaria; y Tomás Martínez Pagán, vicepresidente de FREMM, entre otros representantes del tejido institucional y empresarial.
Cartagena, una ciudad que avanza gracias al talento
La jornada se enmarcó en las actividades organizadas con motivo del Día Internacional de la Mujer, una fecha en la que instituciones, asociaciones y colectivos unen esfuerzos para seguir avanzando en igualdad y visibilidad.
Bajo el lema “Desde Cartagena, talento que transforma el Futuro”, AMEP quiso destacar el papel de las mujeres que, desde distintos ámbitos profesionales, contribuyen al desarrollo de la ciudad y a su proyección hacia el futuro.
Cartagena ha demostrado a lo largo de su historia su capacidad para evolucionar, adaptarse y abrirse al mundo. Hoy, ese impulso también se sostiene en el talento de muchas mujeres que lideran proyectos, generan innovación y aportan nuevas perspectivas en sectores clave para el crecimiento económico y social.
Cuatro referentes que impulsan la transformación
El momento central del encuentro fue la mesa redonda protagonizada por cuatro mujeres referentes en ámbitos estratégicos, que compartieron su experiencia y visión profesional:
- Nuria Castillo Rodríguez, directora del CEEIC, que aportó su perspectiva desde el ámbito de la innovación.
- Noelia Ortega Ortega, directora del Centro Tecnológico Naval y del Mar (CTN), quien abordó los retos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad.
- Natalia Martínez Rodríguez, COO de Clone By Me, que ofreció su visión desde el sector de la tecnología.
- Elena Ruiz Valderas, directora del Museo del Teatro Romano de Cartagena, que puso el foco en la cultura como motor de transformación.
A través de sus intervenciones se abordaron cuestiones clave para el desarrollo profesional y empresarial de las mujeres, como la presencia femenina en puestos de responsabilidad, la consolidación del talento en sectores tecnológicos y de transformación, las dificultades para acceder a financiación en proyectos liderados por mujeres o la importancia de construir equipos sólidos y entornos de confianza.
Liderazgo que impulsa empresas y sociedad
Durante la jornada se puso especial énfasis en el concepto de transformación, entendido como la capacidad de analizar la realidad actual e imaginar nuevas oportunidades de crecimiento.
Reflexionaba Carmen Jerez, presidenta de AMEP, en su intervención que en el ámbito empresarial, esta transformación resulta imprescindible. Cuando una mujer accede a puestos de responsabilidad, lidera equipos o impulsa procesos de innovación, no solo crece a nivel individual: también crecen las empresas, la economía y la sociedad.
La diversidad de perspectivas, la sensibilidad hacia las personas, la visión a largo plazo y la capacidad creativa que aportan muchas mujeres en el entorno empresarial se convierten en factores clave en un contexto donde la innovación es fundamental para avanzar.
Un espacio para reflexionar, conectar e inspirar
La jornada también dejó espacio para la reflexión y el aprendizaje compartido. Entre los mensajes más destacados surgidos durante el encuentro se subrayó la importancia de ponerse en valor, confiar en las propias capacidades, formarse continuamente, perseverar y aprender tanto de los errores como de las dificultades.
Más allá de una mesa redonda, el evento se convirtió en un punto de encuentro para compartir experiencias, generar conexiones y seguir impulsando el talento femenino en Cartagena y su comarca.
La respuesta del público fue muy positiva, hasta el punto de que la jornada completó su aforo, reflejando el interés por este tipo de iniciativas que ponen en valor el liderazgo femenino y fomentan el intercambio entre empresas, instituciones y profesionales.
El compromiso de AMEP con el talento femenino
Con esta jornada, AMEP reafirma su compromiso con la visibilización del talento femenino, el impulso del emprendimiento y la creación de espacios que conecten innovación, empresa y sociedad.
Desde la asociación también quisieron agradecer la participación de las ponentes, la implicación de las instituciones colaboradoras y la dedicación de su junta directiva, cuyo trabajo ha sido fundamental para hacer posible este encuentro.
Iniciativas como esta contribuyen a seguir construyendo una Cartagena moderna, innovadora y conectada con el mundo, donde el talento femenino continúa desempeñando un papel clave en la transformación del futuro.
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