[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
Según la Declaración Institucional, el día 8 de marzo es el día asignado para celebrar el Día Internacional de la Mujer, donde los valores de igualdad y el respeto por los Derechos Humanos de las mujeres se hacen visibles. Una jornada en la que se unen para reclamar una sociedad en la que se erradiquen las desigualdades por razón de género.
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
«Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50» es el lema elegido para este año 2017 por Naciones Unidas. La igualdad entre hombres y mujeres no se entiende si no es desde el empoderamiento económico de las mujeres, que pasa por una implantación del principio de igualdad de oportunidades en empresas y organizaciones.
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
Debemos asegurar que las mujeres no van a quedar atrás en cuanto al conocimiento de las tecnologías, de la información y de la comunicación, deben tener acceso a ellas, tanto para su propio uso privado como para el aprovechamiento profesional. También se debe avanzar en contra de la desigualdad salarial, por lo que las empresas, agentes sociales y Administraciones Públicas deben unir esfuerzos para que el cumplimiento del principio «mismo trabajo, mismo salario» sea una realidad.
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
El trabajo de hombres y mujeres debe ser reconocido por igual, tanto económica como socialmente, al igual que la incorporación de las mujeres al mundo laboral y el desarrollo de su carrera profesional. Igualmente, se deben eliminar las brechas existentes en el liderazgo, no sólo en el terreno laboral, sino en todos los espacios de toma de decisiones de la vida social, económica y cultural, es decir, reforzar la posición de las mujeres en distintos ámbitos y valorar y visibilizar sus aportaciones en todos ellos.
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
Finalmente, redacta la Declaración Institucional del Día Internacional de la Mujer que debemos seguir reivindicando una sociedad basada en la igualdad, donde instituciones, asociaciones y ciudadanía de la Región de Murcia ayuden a conmemorar este día, destacando los logros conseguidos y haciendo público nuestro compromiso por una sociedad libre de toda discriminación hacia las mujeres.
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
¡Feliz 8 de marzo!
[vc_separator type=»transparent» position=»center» color=»» border_style=»dashed» width=»» thickness=»» up=»» down=»»]
¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
Comentarios recientes